Forum.Over.Net

Odgovori: Potni stroški

Pregled teme
kaj ima roka s tem
Iz prve roke je napisal/a:
kaj ima roka s tem?
avtorica je spraševala za razlago člena kolektivne pogodbe. ki pravi, da povišanja stroškov pri njih ni.

je pa logično, da v tistih panogah, kjer jim kolektivna pogodba to omogoča, povišanje lahko uveljavljajo.
Citiraj
Iz prve roke
Odvisno ,kje si zaposlena..eni dajo,drugi pac ne...nihce pa ti ni dolzan placati visje kilometrine,ce si se preselila po svoji volji..prevoz se obracunava po naslovu pogodbe,ki si jo podpisala..pri nas visjih potnih stroskov niso hoteli placati,pa je bila razlika 30 km na dan..potem sla do odvetnika in mi povedal isto..to je njihova dobra volja,ce placajo..vem,pa da v JU ni tako...tam prineses nov naslov in brez tezav dobis..
Citiraj
Butl TM
mentalna_sirota je napisal/a:
v bistvu bi država dobila več za socialo, zdravstvo, penzije ☺
Citiraj
kto je tu budalo
zagovor je napisal/a:
jaz se strinjam, da je polarni prav zapisal

ampak jaz pišem nekomu drugemu, osebku, ki je polarnega napadel, da blodi

in je napisal sledeče:

To ne drži. Ker ima delavec po ZDR pravico do povečanja potnih stroškov, če do tega pride. Seveda je ZDR nad kolektivno pogodbo in pog. o zaposlitvi.
Citiraj
zagovor
kdo je tu budalo je napisal/a:

Čisto prav je napisal v svojem prem odgovoru

Pomeni, da če si se preslila, ti ne pripadajo višji stroški prevoza, kot je bilo zapisano v pogodbi takrat, ko si se zaposlila. razen v primeru, če ti v tej pogodbi tako pravico ta delodajalec priznava
Citiraj
me res zanima
Butl TM je napisal/a:
glede na to, da predstavlja in eno in drugo posredno plačilo za delo, lahko to delodajalci storijo zgolj, če te zneske OBRUTIJO in jih dodajo IZHODIŠČNI BRUTO PLAČI, potem pa se lahko dalje pogovarjamo.

me zanima, kdo od delodajalcev bo še zainteresiran za ukinitev povračil stroškov. saj ukinitev povračil stroškov ne pomeni, da lahko delavci dobijo manj....
Citiraj
kdo je tu budalo
zagovor je napisal/a:
pol pa ne vem, kaj se oglašaš.
napisal si, da v zdr piše, da ima človek pravico do povišanega povračila stroškov, če se preseli.

ampak ravno tega v zdr ne piše, ampak piše, da ima človek pravico do povišanega plačila stroškov, samo v primeru, da to zahteva tudi kolektivna pogodba ali če se delodajalec strinja s tem. sam zdr pa delavcu te pravice ne daje.
to ne pomeni, da se stroški povišajo, če je za delavca ugodneje..

mislim, vehementno se oglašaš o stvari in razlagaš določbe zakona, ki ga niti razumeš ne.


avtorica posta citira kolektivno pogodbo, ki ne dovoljuje povišanja stroškov prevoza na delo, če se delavec naknadno preseli in tudi zakon potemtakem povišanja ne omogoča.
Citiraj
zagovor
kdo je tu budalo je napisal/a:
Kar pravi zakon citiral, v starem o tem (preselitev) ni pisalo nič

130. člen
(povračila stroškov v zvezi z delom)
(neuradno prečiščeno besedilo)

(1) Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju.

(2) Če višina povračila stroškov iz prejšnjega odstavka ni določena s kolektivno pogodbo s splošno veljavnostjo, se določi z izvršilnim predpisom.
Citiraj
mentalna_sirota
Butl TM je napisal/a:
Seveda. Tako si boš (kot delodajalec) lahko že letos privoščil tisto jahtico in ne šele naslednje leto.
Citiraj
Butl TM
ukinimo izplačilo stroškov prevoza, malice in 1/2 ure plačanega delovnega časa za malico.
Citiraj
kdo je tu budalo
bedni polarc je napisal/a:
mislim, da si budalo ti, ker citiraš star, neveljaven zakon

v novem zakonu, ki velja že 5 let, piše

ZDR-1
130. člen

(povračila stroškov v zvezi z delom)
(1) Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju.
(2) Če višina povračila stroškov v zvezi z delom ni določena s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti, se določi s podzakonskim aktom.
(3) Če se zaradi razlogov na strani delavca strošek za prevoz na delo in z dela naknadno poveča, ima delavec pravico do povračila tako povečanega stroška za prevoz na delo in z dela, če je tako določeno v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti oziroma če se tako sporazume z delodajalcem.
(4) Delodajalec je dolžan delavcu povrniti stroške v zvezi z delom mesečno v skladu s 134. členom tega zakona.
Citiraj
mentalna_sirota
poIarni sij nepr je napisal/a:
Ja, polarni, tako je, če si široko prepoznan za "trola". Še ko kaj pametnega napišeš, te nihče ne jemlje resno :-(
Citiraj
poIarni sij nepr
moteni polarc je napisal/a:
Pa še kar nisi nikakor sposobno prebrat, da ravno v ZDR piše, da ti pripada tako, kot je napisano v kolektivni pogodbi?...jaoooooo, pa to ne moreš verjet.😁😁😁😁
Citiraj
Polna luna
ptrstro je napisal/a:
Stavek pomeni omejitev zlorab potnih stroškov.
Ker se je množično dogajalo, da so se ljudje kmalu po sklenitvi pogodb 'preselili' proč od delodajalca, bližje pa praktično nikoli, so morali to izkoriščanje nekako omejiti.

Je podobno vprašanje bilo obravnavano že v tej temi:
viewtopic.php?t=10822287
Citiraj
boNIteta
boniteta je napisal/a:
Seveda je! Nič narobe s tem ...
Citiraj
moteni polarc
nepismeni je napisal/a:
Dej da ti nau pršlo na polarca!
Citiraj
moteni polarc
poIarni sij nepr je napisal/a:
Lej, če je za delavca bolj ugodno mu pripada po ZDR! PIKA!
ZDR je zakon, kolektivna pa podzakonski akt! Če tega ne ločiš boh pomagaj no.
Citiraj
boniteta
pisarna111 je napisal/a:
Uporaba sluzbenega avta za prevoz na/iz dela je boniteta!

ZDR-1 glede povisanja stroskov za preiz na delo napotuje na panozne kolektivne pogodbe in interne akte podjetij ter pogodbe o zaposlitvi in ce tam ni nic izrecno zapisano, ostaja v veljavi razdalja, kot je zapisana v prvotni pogodbi o zaposlitvi. Ni pomembno, ce se preselis 5 ali pa 50 km dlje od sluzbe.
Citiraj
nepismeni
bedni polarc je napisal/a:
Ko sem prebirala članke, da smo Slovenci eni izmed najslabši v funkcionalni pismenosti, sem mislila, da je prišlo do kakšne pomote. Ampak ko prebereš to temo, vidiš da se niso zmotili.
Polarc vam je že v parih odgovorih lepo razložil, vi pa še kar trmarite po svoje.

Avtorica, pot pod noge in v kadrovsko oz. do osebe, ki je pri vas zadolžena za to področje in javi spremembo bivališča in vprašaj ali ti pripada več. Pred tem si lahko še pogledaš v kolektivni pogodbi (če jo vaša družba uporablja), če je v njej opredeljeno višje povračilo za pot na delo oz. iz dela in NE kilometrina kot si navajala v vprašanju.
Citiraj
pisarna111
ptrstro je napisal/a:
Ne nujno. Glede podrobnosti se pozanimaj v kadrovski/pri vodstvu. Pri nas se potni ne višajo, če se pot na delo podaljša. Skoraj prepričana sem, da znižajo pa se, če se pot na delo skrajša. Za ekstremne daljave imaš možnost službenega vozila, kar je idealno!
Citiraj
 
Opozorilo: Ta tema je že več kot dva meseca neaktivna. Ste prepričani, da želite nadaljevati razpravo?

Da bi preprečili avtomatsko oddajo sporočila/registracijo, prosimo dokažite, da niste robot z uporabo Google reCAPTCHA storitve.