fbpx

Trpinčenje v delovnih odnosih – mobing

Intervju, Video

O fenomenu trpinčenja v delovnih odnosih ali mobingu, se ogromno govori ter piše in zdi se, kot bi postalo tovrstno ravnanje že nekakšna praksa in kar je še huje, družbeno sprejeta praksa. Kaj lahko stori posameznik?

O fenomenu trpinčenja v delovnih odnosih ali mobingu, se ogromno govori ter piše in zdi se, kot bi postalo tovrstno ravnanje že nekakšna praksa in kar je še huje, družbeno sprejeta praksa. Kakšni so vzgibi, ki pripeljejo posameznika, da postane žrtev trpinčenja na delovnem mestu? Kakšne so možnosti, ki jih imajo osebe vpete v tovrsten odnos? Kam se lahko obrnejo po pomoč in kaj lahko pričakujejo? Na ta in še mnoga druga vprašanja smo skušali poiskati odgovore skupaj s strokovnjakoma, gospodom Edinom Durakovićem, doktorantom zakonske in družinske terapije, ter mag. Nejo Samar Brenčič, supervizorko, ki svetujeta tudi na Med.Over.Netovem forumu Trpinčenje v delovnih odnosih – mobing

 

Mobing ali trpinčenje v delovnih odnosih so besede, ki nas spremlja tako rekoč že na vsakem koraku. Kaj je to mobing? Kakšen je profil oseb, vpletenih v tovrsten odnos? Kako je mobing opredeljen v zakonu in ali so možne zlorabe zakona, so le peščica vprašanj, ki smo jih zastavili našima gostoma. Prisluhnite, kako sta nanje odgovorila v prvem delu oddaje z naslovom Trpinčenje v delovnih odnosih – mobing

Trpinčenje v delovnih odnosih – mobing

Pred nami so težki časi, obeta se nam novi val recesije, odnosi so vedno bolj napeti, osebe so žrtve stresa, polni skrbi in vedno bolj nestrpni. Pričakujemo lahko, da bo mobinga vedno več. Kaj lahko naredi posameznik v trenutku, ko prepozna, da je žrtev mobinga? Kaj lahko pričakuje v primeru, da se odloči ubrati sodno pot in kaj velja na sodišču kot dokaz? Kakšen je pečat, ki ga pusti tovrstna izkušnja in kako le ta vpliva na iskanje nove zaposlitve, boste izvedeli v drugem delu oddaje z naslovom Mobing, sodni mlini in nova zaposlitev

 

Mobing, sodni mlini in nova zaposlitev
 

 

Poleg sodne poti, se lahko posameznik odloči vztrajati in upati na boljše čase, ali se dostojno upreti trpinčenju. Na kakšen način začeti tovrsten pogovor? Kdo so osebe, ki lahko priskočijo na pomoč? Kako pomembna so občutja in kakšna je odgovornost, ki jo nosi posameznik za nastalo situacijo, so vprašanja,  ki smo jih zastavili gostoma v tretjem, zadnjem delu oddaje z naslovom Ostati na delovnem mestu kljub mobingu
 

Ostati na delovnem mestu kljub mobingu
 

Ste se tudi sami znašli v začaranem krogu trpljenja in bolečine? Ste žrtev mobinga ali trpinčenja v delovnih odnosih? Vabljeni na spletni forumu Trpinčenje v delovnih odnosih – mobing, kjer lahko povprašate za nasvet, mnenje, ali preberete izkušnje drugih.


Sledite nam