fbpx

Mobing – kako ga doživljajo posamezniki in kako se mu upreti?

Kam po pomoč

Mobing – kako ga doživljajo nekateri posamezniki, kako se mu upreti, kam po pomoč?

kričanje

Za vas smo zbrali nekaj tem s forumov na temo mobinga, da bi vam čimbolj približali problem, ki je sodeč po raziskavah, vedno bolj razširjen.

Mobingkričanje

“Prav je, da si žrtev piše kaj se dnevno dogaja v njenem odnosu z mobberjem (med pogovorom, dodeljevanjem nalog,..) – dnevnik, na spletu boš našla prav obrazec za pisanje mobbing dnevnika. Če zaposleni trdi, da se je nad njim izvajal mobbing, mora delodajalec dokazovati, da je ravnal tako, da bi preprečil neprimerna ravnanja…” Več >>

Hudo je v službi

“Počutila sem se zelo užaljeno in prizadeto. Zato sem se odločila, da ne bom več opravljala dela, ki ni moje, kajti za moj vloženi trud in napor dobim v zameno žalitve, ki so me ničkolikokrat spravile v jok in slabo voljo. Po moji odločitvi, ki sem jo jasno povedala mojim sodelavcem, se je šele začelo moje življenje spreminjati v pekel. Do mene ne pridejo informacije, ki so zame pomembne, sedaj sem lena in se skrivam, še bolj čunda kot prej….Vendar opravljam striktno samo moje dela, kar seveda očitno to ni dovolj…” Več >> 

 Moj oče – mobing

“Šefinja je samo njega prestavila v garderobo v 3. nadstropju, pošilja ga iz zgornjega nadstropja v spodnje, opravlja hudo težka dela – premika omare ipd., vse sam, čeprav bi to delo lahko opravljali tudi drugi. Vsa težja dela opravlja on, medtem ko lažja (npr. menjava ključavnic) opravljajo drugi. V službi ostaja dolgo po končanem delovnem času, ker mu šefinja naloži še ogromno dodatnega dela – samo njemu. Vsi prelagajo delo nanj, se nad njem izživljajo, imajo ga za “bebčka” ipd. Ko ga bolečine v nogi ubijajo, si le stežka vzame bolniško, a ga v to zelo težko prepričam. Ne upa si na bolniško, ker se po vrnitvi v službo stvari le poslabšajo..”. Več >>

Slabe razmere

“Moj šef me sicer ne nadleguje spolno kot me je drug šef pred desetimi leti, ko se o mobingu še govorilo ni. Takrat sem se postavila zase in je sicer še spuščal opazke, ampak dal bolj mir potem. Novi šef se obnaša kot da me je za minimalno plačo dobesedno kupil. Narediti moram kar hoče, kadar hoče, kolikokrat hoče. Govori, da se ne držim rokov, ne delam tako kot bi morala, sem nezanesljiva in lena. Drugim me na veliko hvali kot da brez mene ne bi zmogel furat firme, mene pa maltretira. Opažam da mu je enostavno všeč, da je lahko šef…”  Več >>

Anonimna prijava mobinga

V: “Zanima me, ali je možno mobing – v našem primeru bossing prijaviti anonimno. Gre za kar veliko trgovinsko mrežo, kjer začenjajo sistematsko izvajati ustrahovanje zaposlenih. Torej ne gre konkretno zame – hočem reči, ne gre samo zame…”.
O: “Kolikor sem se pozanimal, anonimna prijava trpinčenja na delovnem mestu (TDM) še ni možna. Sem pa v pričakovanju odgovora sodnice, ki ga bom ob prejemu objavil, da boste imeli odziv iz prve roke. Načeloma je tako, da v kolikor bossing ne izvaja neposredno sam direktor, ga (ali pa upravo) lahko zaposleni pisno obvestite o dogajanju, pri čemer pisno zahtevate zavarovanje identitete. Več o poteh ukrepanja najdete tukaj. O ostalih možnih anonimnih prijavah, pa si lahko pogledate e-upravo…” Ogled celotne teme >>

Glede mobinga se lahko posvetujete na forumu Trpinčenje v delovnih odnosih – mobing, kjer so na voljo tudi strokovni članki moderatorja omenjenega foruma, Edina Durakovića, doktoranta zakonske in družinske terapije na UL.


Sledite nam