Zakaj mas,ki imamo nadomestilo za izgubljeni dohodek ne pripada regres,bolniška….to,kar ostale zaposlene po zakonu pripada.In kako je s porodniško,če dobi družina novega člana?Mislim,da ste o tem že pisali pa vseeno.Hvala za odgovore.

Lord,
žal ne vem odgovora, zakaj je temu tako.

Zato, ker prejemate nadomestilo za izgubljeni dohodek, torej niste zaposleni.
Glede porodniške…izračunajte si kaj je ugodneje za vas; nadomestilo v celoti ali porodniška? Jaz bi uveljavljala nadomestilo, porodniško pa prepustila partnerju.

mamam ni mi čisto jasno kako da nismo zaposleni.Saj nam odvajajo prispevke…delovna doba teče…Prosim,če mi lahko razložiš v čem je razlika.Hvala.In seveda bi se tudi jaz tako odločila v primeru porodniške.

Lord, tudi sama prejemam nadomestilo za izgubljeni dohodek, torej ne misli, da jaz ne bi raje prejemala tudi regresa in še kakšne trinajste plače (v zadnji službi so bile zelo lepe, vendar je čas ki ga lahko namenim otroku pomembnejši od denarja, zato sem prav srečna, da so sprejeli tak zakon, ki mi to omogoča. Ne vem koliko imaš stikov z malce starejšimi: mi sicer zelo jamramo ampak tisti pred nami pa niso imeli popolnoma nič- pa ne mislim le tega nadomestila).

Ne razumi narobe, prav je da se obrača na bolje in bolj ko se bomo borili bolje bo, zato je tudi tvoje vprašanje o regresu vmestno, le ne vem če je tale forum pravi naslov za izboljšanje položaja. Dvomim, da ga bere kdo od politikov.

Na tvoje vprašanje lahko odgovorim nekako tako: pošlji zahtevo za regres tvojemu delodajalcu – kdo je že to??? CSD od kjer dobivaš nadomestilo sigurno ne. In če nimaš delodajalca nisi zaposlen.
Se mi je že zgodilo, da sem morala v eni vlogi vpisati delodajalca, vpisala sem CSD in šla k njim po žig. Potrdila nisem dobila, le pripis nadomestilo za izgubljeni dohodek. Koga pa vpišeš ti pri vlogi za vrtec ali kaj podobnega, kjer moraš vpisati delodalajca?

Eno je zavarovalna doba za bodočo pokojnino, eno pa delovna doba. Obojemu pa “po domače ” kar rečemo delovna doba:-)
Je razlika, če so samo plačani prispevki za pokojninsko zavarovanje ali če dejansko delamo. Po 10, 20 letih delovne dobe nam pripada npr. jubilejna nagrada, ravno tako je regres vezan na delo, ne na plačevanje prispevkov.

Razlika je, sedaj si pa mene preplašil. A to je tista razlika ki je nisem nikoli razumela o delovni in zavarovalni dobi. Če sem 25 let delala, pomeni da imam toliko delovne dobe ostalo pa bom imela samo zavarovalne. Kaj to dejansko pomeni, ko se bomo upokojevali?

Joj ne me narobe razumet.Zelo sem hvaležna,da imamo to kar starejši niso imeli a vseeno razmišljam o jeseni mojega življenja.Res ne razumem kako to,da nam delovna doba ne teče.Kaj to pomeni?Kako to,da nismo redno zaposleni?Jaz bi z veseljem,tako kot vsi tu,šla v službo in sama poskrbela za vse zadeve a kaj ko ne gre če otrok potrebuje 24 nego…no,saj me razumete.Vsi smo na istem samo,da se nekateri malo bolj bojimo prihodnosti.hvala

Mene tudi zelo zanima kaj vpisati na obrazec, če jih zanima kdo je delodajalec?

Petra ali nam morda lahko pomagaš?

Lord,
če je kdo pripravljen napisati vprašanje, skupaj z dilemami, ki se pojavljajo ob tem (lahko anominno, tudi na ZS) bom poskrbela, da pismo dobijo pristojni.

Jaz sem zaposlena polovično, prejemam polovično nadomestilo za izgubljeni dohodek.

Delovna doba mi teče le polovično, pri tem smo se letos zataknili z mojim (polovičnim) delodajalcem letos, ko je preteklo 10 let, kar delam, pa nisem dobila jubilejne nagrade, ker mi sedaj, odkar delam polovično, tudi delovna doba teče polovično.
Torej kdor prejema nad. za zg. dohodek, je to le nadomestilo, od koder se odvajajo tisti odtegljaji, priznajo pa se ta leta ob upokojitvi. Ni pa to naša zaposlitev!

Pripenjam še razpravo na to temo-malo preglejte, upam, daboste našli odgovore.

LP

http://med.over.net/forum5/read.php?147,7251154,7258617#msg-7258617

upam, da bo zdaj pripelo