dobila sem odločbo za otroka s PP. odnesla v kadrovsko za dodatne dni dopusta. o tem v naši službi niso imeli specifičnih zakonov in navodil, ker do sedaj nismo imeli še tega. tukaj berem, da naj bi dobila 5 dni dodatnega dopusta. pa so mi ga dali le 3 na neki drugi osnovi.

na kaj se lahko sklicujem. kje so ta pravila. prosim za kakšen link.

hvala

Morski konjiček,

Zakon o delavnih razmerjih v 159. členu v drugem odstavku.. govori:

“(2) Starejši delavec, invalid, delavec z najmanj 60% telesno okvaro in delavec, ki neguje in varuje otroka s telesno ali duševno prizadetostjo, ima pravico do najmanj treh dodatnih dni letnega dopusta. “
Tri dni je najmanj, potrebno pa bo pogledati kaj piše v vaši kolektivni pogodbi.

hvala

v kolktivni piše, nevem kaj. sam najbrž mi ne bodo dali za v pogled, mogoče pa ? lp

morski konljiček,

kaj pa splet?
Katera dejavnost pa ste?

Od 3-5 dni odvisno od delodajalca. Midva sva dobila vsak 3 dni. nesla pa sva le odločbo o dodatku za nego.

zdravstvo. samo privat.

Morski konjiček,

najmanj je 3 dni. če upoštevajo še kolektivno pogodbo za zdravstveno dejavnost pa 5 dni.

Če nimate v kolektivni pogodbi in če ste zasebni sektor, potem za vas velja neposredno Zakon o delovnih razmerjih…

Morajo ti jo dati na vpogled, ker je javna. Imate pa kolektivne pogodbe tudi na spletni strani Registra predpisov Slovenije – zakonodaja.gov.si

Pozdravljeni!
Zaposlena sem v šolstvu in sem imela prav tako probleme z dodatnim dopustom, čeprav sem predložila odločbo za dodatek za nego za otroka s PP. Po mojih dokazovanjih in po urgiranju SVIZovega pravnika mi je pripadalo 5 dni dodatnega dopusta; mož dela v gospodarstvu in so mu 5 dni odobrili takoj, ko je nesel odločbo.
Mogoče se obrnite na sindikalnega pravnika vaše panoge.
Srečno!